一是加强人民政协理论的教育培训，将人民政协理论纳入全区大规模干部培训，切实增强广大党员干部政协意识，提高支持配合政协工作的能力。

二是加强政协机关干部队伍建设。有计划安排政协机关干部参加培训和选派到有关部门、基层单位进行实践锻炼，加强政协机关干部交流，努力造就一支政治坚定、作风优良的高素质政协工作干部队伍。

三是继续探索政协在组织工作中发挥作用的有效途径。进一步健全干部选拔任用工作的民主协商制度；对党委推荐的人大常委会、政府、政协领导成员人选和法、检‘两长’人选，要按照区委要求，认真做好与民主党派、工商联主要领导和无党派代表人士进行民主协商的具体工作,做到重要人事安排协商在前，决策在后；领导干部考核评价要广泛听取各党派、各族各界人士的意见；聘请各级政协委员作基层党务公开监督员。定期向区政协和委员代表，各民主党派、工商联负责人和党外代表人士通报组织工作情况，主动征求政协有关人士对组织工作重大政策的意见和建议。