(记者:文琰)随着春节长假结束,我区不少企业、工厂陆续开工。近日,记者在走访中了解到,部分企业、工厂已经开始通过招聘会、网络宣传、摆摊设点等方式积极招工,以满足企业发展的需要,其中以专业技术人才和制造业普工的需求最为旺盛。
3700余个岗位吸引近8000人求职
“招聘普工的信息在春节假期后就发出来了。”秋田齿轮有限责任公司相关负责人表示,每年春节假期后,都是求职高峰期,他们也趁着这一关键时期“招兵买马”。随后,记者在本地部分招聘网站看到,招聘的工种主要有建筑业工人、制造业熟练工人、技术含量相对较高的机械电子类工人及餐饮服务员。其中,为了吸引求职者,部分招工企业不仅放宽了招聘条件,适当调整薪资待遇,还提供了一定的晋升空间。
在2月4日举行的2023年春风行动就业援助月招聘活动上,秋田齿轮有限责任公司抛出了车工、装配工等岗位。“虽然年后工人陆续返岗,企业的用工缺口还是很大。”该公司负责人介绍,他们通过线上线下招聘、园区招聘、熟人推荐等方式,广开渠道招聘人才,确保及时交付企业订单。
与秋田齿轮有限责任公司一起参加现场招聘的还有龙文实业、芝诺数据、重庆利德工业等企业。据统计数据显示,当天共有120余家大中型企业入场招聘,提供了3700余个就业岗位,吸引求职者近8000人,现场投递简历2832份,达成初步就业意向950人。
网络招聘专区持续到月底
此外,记者从部分招聘企业工厂了解到,大部分企业对普工的需求量比较大,但普工也具有较强的流动性,因此每年春节过后,有部分外来务工人员迟来或不再来了,导致节后一段时间会出现用工较为紧缺的情况。与此同时,不少求职者对专业、薪资、晋升空间等要求越来越高,因此一些企业想招到年轻、有技能的工人也并不容易。
区人力社保局相关负责人表示,针对春节假期后招聘忙情况,他们同步启动线上线下就业援助月活动,其中,网络招聘专区持续到2月28日,需要找工作的市民可通过欧达人才网在线投递个人简历、参与面试、获取职业指导,基本实现24小时线上求职招聘自助服务。下一步,全区将围绕“满天星”行动计划、“职引未来”高校毕业生招聘、民营企业招聘月等公共就业服务专项活动,做好企业用工服务保障,为求职者与用人单位搭建双向交流平台,进一步稳定就业存量,扩大就业增量。