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全媒体记者 黄兰清
近日，重庆秋田齿轮有限责任公司(以下简称“秋田齿轮”）荣获“第七届全国文明单位”称号。这项国家级荣誉，见证了一家民营企业30年来在物质文明和精神文明建设中取得的丰硕成果。从1993年创立时仅有1万元资金、5名员工的小作坊，到如今拥有8万平方米现代化厂房、12亿元总资产、3000余名员工的行业标杆企业，秋田齿轮走出了一条独具特色的文明创建之路。
党建领航
筑牢文明创建根基
在秋田齿轮的发展历程中，党建工作始终发挥着重要作用。公司创新构建了“党委+工会+行管中心”三位一体的文明创建工作体系，将党的政治优势转化为企业发展优势。
走进秋田齿轮的厂区，“党建引领企业发展，齿轮传递美好生活”的巨幅标语格外醒目，这是公司的发展理念，如今已成为全体“秋田人”的共同追求。“我们不仅要让员工口袋鼓起来，更要让他们的精神富起来。”秋田齿轮相关负责人杨远明介绍。
为解决员工就医难题，公司党委主动对接陆军军医大学，签订共建帮扶协议，为员工开辟绿色就医通道。在了解到部分员工子女入学困难后，又积极联系区教委，帮助30多名员工子女顺利入学。
最让员工称道的是公司设立的大病救助基金。这项由员工每月自愿捐款、公司配套资金的帮扶机制，自建立以来已累计募集100多万元，先后为146名患病员工及家属提供了近80万元的医疗救助。这些暖心举措，让员工真切感受到了“家”的温暖。
在员工激励方面，公司创新开展的“星级员工”评选活动已成为企业文化的亮丽名片。该活动每月由各部门推荐候选人、每季度组织评选表彰，坚持“重事迹、重数据、重成果”的评选标准，确保选出的先进典型赢得员工普遍信服。
创新驱动
赋能高质量发展
在秋田齿轮的展厅里，一排排锃亮的齿轮样品见证着企业创新发展的足迹。秋田齿轮作为传统制造企业，近几年持续实施企业转型升级战略，以技术研发为抓手、设备自动化改造为载体、数字化建设为保障，致力于做精主业做强实业，在高端摩托车齿轮和新能源汽车齿轮领域持续发力，取得了突破性的成绩。
秋田齿轮还持续推进设备自动化改造，加强数字化车间建设，促进智能制造和管理水平提升。目前，秋田齿轮80%的设备完成了自动化改造，大大降低了一线员工的劳动强度，显著提升了生产效率和产品质量。
国际市场开拓是秋田齿轮创新发展的重要篇章。随着公司产品竞争力的不断提升，越来越多的国际客户主动寻求与公司合作，目前已与日本本田、德国宝马、博格华纳、麦格纳等世界500强企业建立了深度合作关系，产品出口额保持稳定增长，最近几年公司年出口额均保持在1亿元以上。
责任担当
构建和谐发展生态
“公司不仅要追求经济效益，更要履行社会责任。”这是杨远明常挂在嘴边的话。2024年，公司依法纳税7566万元，为地方经济发展作出了积极贡献。在环保方面，公司投资800多万元升级改造污水处理设施，实现了生产废水循环利用，废气排放指标远低于国家标准。
秋田齿轮推行的“阳光工程”也深受员工好评。通过重构18项风险岗位清单、12项风险流程清单，建立微信投诉平台等措施，营造了风清气正的工作环境。此外，为加强清廉秋田建设，公司牵头制定《秋田公司廉洁管理实施细则》《秋田纪委工作标准》《秋田公司招标采购管理制度》等，切实将廉洁监管贯穿于企业生产经营的全过程。
秋田齿轮还积极投身社会公益事业，参加抗震救灾、希望工程、慈善事业和扶贫资助等活动，累计捐款300余万元。近年来，积极参与乡村振兴“万企兴万村”等活动，通过资金贷款、技术帮扶、质量帮扶、产能帮扶等举措，帮扶驻村配套企业18家，2024年配套生产产值达1.77亿元，同比增长68%，其中对口帮扶跳磴镇拱桥村驻村企业采购额94万元，同比增长25%。
荣获全国文明单位的荣誉不是终点，而是秋田齿轮迈向更高目标的新起点。未来，秋田齿轮将继续深耕文明创建，坚持“党建引领、创新驱动、责任担当”三位一体的发展理念，在高质量发展道路上笃定前行，为行业升级和社会发展贡献更大力量。
