区司法局：为新业态劳动者撑起法治“保护伞” 10811206

全媒体记者 张涵菓

“您好，我想咨询一下，像我们这种外卖骑手，要是在工作中受伤了，该怎么维权啊？”7月14日一早，外卖骑手李树新就匆匆走进政务服务大厅，脸上带着一丝焦急。

大渡口区法律援助中心的工作人员立刻起身，递上一杯茶水，微笑着回应：“师傅您别急，先坐下来慢慢说，这里专门为你们新就业群体提供法律咨询服务，一定给您讲清楚。”

“‘新职伤’对职业伤害特别是重大伤亡事故的保障功能得到有效发挥，从制度上兜住了新就业形态人员安全保障底线，分散了平台企业职业伤害风险，实现参保人员、平台企业双受益……”经过工作人员耐心地讲解，李树新的眉头才舒展开来。

今年以来，区司法局聚焦新业态新就业群体法治需求，精准服务、高效维权，构建全链条法律援助保障体系，为新业态劳动者撑起法治“保护伞”。

区司法局积极打造新就业群体“法律服务15分钟工作圈”，在区公共法律服务中心和各工作站（室）服务窗口，深化村（社区）法律顾问制度，实现全区各镇（街道）法律顾问全覆盖。聚焦新就业形态劳动者的高频需求，这里能提供免费法律咨询、公证咨询、普法讲座、矛盾纠纷化解等服务，全方位满足他们多层次、多样化的服务需求。

李树新在窗口工作人员的耐心讲解下，不仅清楚了职业伤害维权的流程，还拿到了一份相关法律知识手册，他感激地说：“这下放心了，工作起来也更有劲头了。”

为新就业群体提供帮助的过程中，区司法局始终坚持应援尽援，不断扩大援助覆盖面。严格贯彻实施《重庆市法律援助条例》，进一步扩大法律援助事项范围，将新就业群体纳入法律援助重点服务人群，聚焦网约车司机、快递员、外卖员等新就业群体，对其请求确认劳动关系，职业伤害维权等事项纳入法律援助事项扩大范围，在办理过程中推行一次性告知制、首问负责制、限时办结制，做到优先受理、快速审批、及时指派。同时，组织公益律师积极参与新就业群体的矛盾纠纷调解，为其提供免费法律咨询和代书服务，通过“法律援助+行业调解”模式，积极化解工伤认定、平台纠纷等新型劳动争议，切实维护新就业群体合法权益。

不久前，快递员小钟就真切感受到了这份温暖。

今年6月，小钟在送快递途中因天气炎热突发疾病住院治疗，公司只垫付了医疗费但未赔偿其他费用。钟某与公司多次协商无果后，来到大渡口区法律援助中心进行法律咨询寻求帮助。

工作人员一边安抚他的情绪，一边仔细询问事情的来龙去脉。在详细了解案情后，工作人员告知他，根据《重庆市法律援助条例》规定，如果他的经济状况困难，就可以申请免费的法律援助。

小钟听到这话，眼中燃起了一丝希望，但他也道出了自己的顾虑：“我以后还想继续在公司上班，不想因为这事把关系闹僵，能不能通过调解解决啊？”了解到小钟的想法后，援助中心工作人员当即决定启动法律援助“绿色通道”，当天就安排律师介入。

在与公司的调解过程中，代理律师据理力争，于情于理为小钟争取权益。最终，公司同意在原医疗费的基础上，再按照工伤赔付标准支付1.2万余元的经济补偿，并且答应等小钟伤好后继续回公司上班。

目前，区法律援助中心共接待新就业群体法律咨询53人次，参与矛盾纠纷化解22件，获得服务群众的一致好评。

不仅如此，区司法局还大力加强新就业群体法律宣传引导，联合区总工会、区人力社保局等相关部门组织法律服务志愿者、骨干律师深入快递站点、外卖配送点，开展法律志愿宣传活动，引导其正确运用法律武器维护自身合法权益，营造了依法维权的法律意识。

区司法局用实际行动落实民生实事，通过打造便捷的服务圈、扩大援助覆盖面、加强法律宣传引导，为新就业群体撑起了一把坚实的“法律保护伞”，让他们在工作和生活中更有安全感、幸福感。