茄子溪街道：“城市穿行者”变身“治理合伙人” 10817535

全媒体记者 文琰 文/图

快递员穿梭楼宇间传递生活温度，外卖骑手奔波大街小巷串联烟火气息，网约车司机载着城市脉搏驶向四面八方……在茄子溪街道，这群“城市穿行者”，正通过党建引领、服务凝聚、治理赋能，逐步转化为基层治理的“流动合伙人”。

织密组织网络

让“漂泊者”找到“家”

“以前送快递像‘孤雁’，现在有了党组织，我们有了主心骨！”快递员范思豪指着胸前的党徽感慨道。为了让分散在各平台的党员凝聚在一起，茄子溪街道通过“线上微党课+线下红色驿站”双轨学习模式，让党的声音直达“车轮上”“楼宇间”。

新兴领域发展到哪里，党的组织和工作就跟进到哪里。针对新就业群体流动性强的特点，街道创新“1+3+N”组织体系：以街道党工委为核心，联动社区、平台企业、行业主管部门，在物流园区、商圈市场等新就业群体聚集区设立N个“红色驿角”。目前，已服务超200人次。

“孩子放学没人接？社区里有志愿者辅导作业；遇到劳动纠纷？法律顾问随时在线。”外卖小哥陈宇展示着手机里的微信群，这个集成20余项服务的微信群，已成为新就业群体的“掌上家园”。

精准破解痛点

让“奔跑者”感受“温度”

“温度高，大家注意防暑降温，合理安排工作时长”“这里面有防暑降温药品和茶水”……近日，茄子溪街道夏季“送清凉”慰问活动走进快递公司一线网点，将“清凉礼包”送到快递员手中。

“防暑物资很及时、很实用。工作人员还详细询问了我们的收入、权益保障等情况，我们觉得很‘暖心’。”快递员林澜涛说。

连日来，茄子溪街道精准聚焦新就业群体急难愁盼，深入辖区外卖站点、快递分拣中心等场所开展慰问新就业群体，听取他们对基层治理创新的意见建议，协调解决相关问题。

聚焦新就业群体“休息难、维权难”等痛点，茄子溪街道联合社区党群服务中心，建立暖“新”驿站，为新就业群体提供就餐、休息、权益维护等服务，统筹推动辖区暖“新”行动，不断完善权益保障，优化提升友好场景建设，引导各界加强关心关爱新就业群体。

激活“流动探头”

让“旁观者”变身“参与者”

“船板钢路有井盖破损，请及时处理！”外卖骑手曾令伟在送餐途中发现安全隐患后，随即拍照发到桥口社区网格微信群。社区工作人员及时回应，安排人员到现场解决。

作为骑手的曾令伟，还有一个新身份——社区“流动网格员”。

这种“骑行中发现、拍照上传、即时处置”的治理模式，源于茄子溪街道创新推出的“流动网格员”机制。街道吸纳辖区快递员、骑手担任兼职网格员，赋予其“安全隐患巡查员”“社情民意收集员”“政策宣传员”等角色。

“我们每天走街串巷，最清楚哪里路灯不亮、哪条路坑洼不平。”曾令伟说。今年以来，这支“流动网格员”队伍已上报有效线索43条，参与文明劝导、助老助残等志愿服务 余次。

“新就业群体不是基层治理的‘局外人’，而是不可或缺的‘新力量’。”茄子溪街道相关负责人表示，街道正打算探索“服务积分制”，将新就业群体参与治理的时长兑换为健康体检、技能培训等福利，形成“服务——治理——反馈”的良性循环。