大渡口：首席质量官制度赋能企业提质 10842165

全媒体记者 张永香

“小油碟、大产业，在效率方面，我们目前可以省去人工抽检与事后调节时间，4条线日均多产0.4万罐，产能提升5%。”在2025年重庆市“质量月”主题宣传活动现场，馨田集团相关负责人的案例分享，成为大渡口区推行首席质量官制度成效的生动注脚。

近年来，区市场监管局积极推行企业首席质量官制度，通过系统化部署、精准化服务，全面强化企业质量主体责任，助推企业质量管理能力提升，取得显著成效。截至目前，大渡口区有1100家企业配备首席质量官，规上工业企业覆盖率达100%，政府质量奖获奖企业实现全覆盖。

首席质量官作为企业质量安全和发展的“第一责任人”，是连接政府质量监管与企业质量管理的关键纽带。为推动制度落地，区市场监管局聚焦规上工业、高新技术、专精特新等关键企业，明确“2025年规上工业企业首席质量官覆盖率100%”的量化目标。通过官方网站、企业服务平台等多渠道宣传，结合一对一上门政策解读、典型案例宣讲，企业对制度的认知度和参与积极性显著提升。同时，依托“首席质量官之家”线上管理平台，实现人员动态管理与信息实时维护，为制度推行筑牢基础。

授人以鱼不如授人以渔。区市场监管局着力构建全方位培育体系，让首席质量官真正“懂质量、管质量、促质量”。该局面向重点企业负责人、质量管理人员开展专题培训，500余人次参与系统学习；邀请质量专家深入企业“精准问诊”，破解30个实际质量难题，提供个性化解决方案，引导企业导入卓越绩效、六西格玛等先进管理方法，开展质量改进与攻关专项活动。此外，依托质量基础设施“一站式”服务，常态化举办“质量沙龙”“标杆企业行”“大手牵小手”等活动，搭建起首席质量官经验分享、思想碰撞与合作共赢的交流平台，打造持续成长的质量精英社群。

独行快，众行远。区市场监管局选取区域内质量管理基础好、首席质量官制度成效显著的企业作为标杆，并联合四川攀枝花、简阳等地共同开展首席质量官典型案例征集活动，评选出11个优秀案例，促进了跨区域的质量管理经验交流。

制度赋能下，大渡口区涌现出一批质量管理创新典范。重庆九五医院有限公司探索青少年心理健康服务标准化实践获得国家级标准化示范试点；重庆朝阳气体有限公司应用二维码追溯技术引领质量管理创新，有效实现产品生命周期管理；中国石化润滑油有限公司合成油脂分公司成功发布国际标准，填补了ISO汽车润滑油标准体系关键技术空白；重庆臻焱节能环保科技股份有限公司推行“四维全链式”质量管理体系，降碳增效明显；而馨田集团的智能化改造，更是以5%的产能提升印证了制度与技术融合的实践价值。

质量工作并非孤立存在，唯有与品牌、标准、知识产权等要素深度融合，才能释放最大效能。在区市场监管局指导下，重庆井谷元科技有限公司作为重庆小面产业龙头，牵头制定团体标准、地方标准，构建起“三类多级”立体化标准体系。

潮涌催人进，风正好扬帆。接下来，大渡口区将继续深化首席质量官制度，当好企业质量管理的“引路人”，持续激发制度活力，推动更多企业筑牢质量根基，为高质量发展注入更加强劲的质量动能。