区人力社保局为企业合规用工“支招” 10846138

近日，“渝你同行 义渡和享——赋能企业 合规同行”劳动法律风险防范交流会在天安数码城会议中心举行。作为区人力社保局推进“1+2+N”劳动关系公共服务体系建设、落地天安数码城劳动关系公共服务平台的关键举措，活动吸引区内各企业人力资源管理者及企业代表50余人参与，共同探讨合规用工路径，携手筑牢和谐劳动关系。

交流会上，区人力社保局相关负责人从基础用工制度切入，对工时、休息休假等制度进行详细解读，帮助企业从源头规避高频纠纷，夯实合规用工底层框架；知名劳动法专家、律师深度解读《劳动争议司法解释（二）》，结合案例生动拆解相关法律条款，并给出用工设计、劳资风险隔离等可落地建议，助力企业将合规用工从“被动要求”转化为“主动能力”。

现场互动环节中，企业代表围绕用工困惑提问，律师针对性解答，风趣幽默的答疑互动，深受在场企业代表欢迎，参会企业代表纷纷表示，此次交流会让合规用工的意义从“模糊认知”变得具体可感。

据了解，区人力社保局以劳动关系公共服务站点建设为抓手，创新推出锚定一个目标、培育两个样板站点、构建多方协同机制的“1+2+N”模式，持续擦亮“渝你同行 义渡和享”劳动关系公共服务品牌。天安数码城劳动关系公共服务平台是两个站点的其中之一，本场活动是该平台举行的第二场沙龙活动。

“天安数码城劳动关系公共服务平台精准对接产业园区企业需求，重点提供劳动关系法律法规精准化宣传、企业用工诊断指导、劳动关系协调等专业化服务。”区人力社保局相关负责人介绍，该平台与新山村街道劳动关系公共服务站共同构成“街道服务小商户、园区服务大企业”立体格局，将服务触角延伸到每一个用工环节。

接下来，区人力社保局将联合相关部门和各类服务平台，持续聚焦企业用工需求，不断健全完善劳动关系公共服务体系，以更优质的公共服务、更健全的合规支撑，筑牢和谐劳动关系根基，推动企业与劳动者实现双向共赢，为区域经济社会高质量发展注入持久动力。（全媒体记者 张永香）