社保通办提质效 人才共育促发展 10847742

唱好“双城记” 建好“经济圈”

全媒体记者 朱晨鹭

“不用特意跑回成都，在大渡口就能把事办好，工作人员还耐心讲解政策、指导操作，真是省时又省心！”近日，来自四川省成都市的张先生在区社保服务大厅，对工作人员的优质服务称赞不已。此前，他因工作调动定居大渡口，急需办理养老保险关系转移接续，本以为跨省市办理会耗时费力，没想到在区社保服务大厅提交申请后，仅用2个工作日就完成了全部流程。

张先生的真切体验，正是今年以来区人力社保局紧扣成渝地区双城经济圈建设部署，以群众需求为导向，持续深化川渝人社服务协同的工作缩影。目前，社会保障卡申领、补换、激活、挂失等高频事项已全面实现“川渝通办”，全区30个社保卡便民服务点已实现相关通办业务全覆盖；“养老保险资格认证就近认”政策落地见效，已为1759名川渝两地群众提供了便捷认证服务，解决了异地认证“来回跑”的难题。

“在养老保险关系转移方面，我们通过打通数据壁垒、优化办理流程、实行资金定期清算，转移效率大幅提升。”区人力社保局相关负责人介绍，截至目前，已办理川渝两地养老保险关系互转400人次，平均办结时限从原来的5个工作日以上缩短至2.7个工作日，川渝互转网办率达到100%。

“今年下半年，我们还持续推动以社保卡为载体的‘一卡通’服务管理模式，按照市局统一部署，逐步促进社保卡跨部门、跨领域、跨层级‘一卡通用’，已实现两地图书馆持社保卡（码）借阅图书通借通还、持社保卡公共交通出行、异地就医跨省联网结算等服务应用。”区人力社保局相关负责人表示。

在深化基本保障协同的基础上，今年5月，区人力社保局还与四川省眉山市东坡区人力社保局签订人力社保事业协同发展协议、区域和谐劳动关系高质量发展合作协议，通过结对共建实现资源共享、优势互补。

“我们将以协议为纽带，聚焦社保经办服务、劳动关系协调、人才交流培育等重点领域，建立常态化沟通机制，推动业务标准互认、办事流程互通。同时，共享优质培训资源和就业岗位信息，促进两地人力资源合理流动，让结对共建真正实现‘1+1>2’的协作成效。”区人力社保局相关负责人说。

成功举办“才聚义渡·智绘未来”走进四川专场引才活动，吸引198名四川籍人才达成初步就业意向；联合成都市成华区等成渝七地人力社保局，共同举办2025年区域协作就业创业大赛、工业机器人系统操作员和互联网营销区域协作技能大赛，以赛事为纽带搭建交流平台；举办“融通赋能·区域协作”创业交流活动，邀请成都市成华区、重庆市忠县30余名就业创业精英团队来区实地考察优质孵化载体……一直以来，区人力社保局从专场引才精准对接需求，到实地探营促进深度合作，不断为川渝两地高质量发展注入活力。

接下来，区人力社保局将进一步完善“1+3+N”人才引进培育实施细则，持续开展“才聚义渡·智绘未来”走进四川专场引才活动，加强川渝两地人才沟通交流，实现平台共建、资源共享、人才共用、产业共兴。同时，开行“义渡就业青年专列”，深化与四川高校、企业的“校地企”三方合作，全力促进高校毕业生等青年群体来区就业创业，助力打造“青年西部就业创业首选之区”，为成渝地区双城经济圈建设注入更强劲的大渡口人社力量。