重庆市第七届劳动模范和先进工作者大渡口区推荐人选公示 10868588

根据中共重庆市委办公厅、重庆市人民政府办公厅《关于开展第七届劳动模范和先进工作者评选表彰工作的通知》（渝委办〔2026〕6号）通知要求，区总工会会同区人力社保局在全区开展了推荐评选工作，现将重庆市第七届劳动模范和先进工作者大渡口区推荐人选予以公示。（排名不分先后）

公示时限：2026年4月10日至2026年4月16日（5个工作日）。

反映情况方式：公示期间如有异议者，可通过电话、传真、信函等形式向重庆市大渡口区总工会反映（信函以到达日邮戳为准）。反映情况须用实名，并实事求是、客观、具体，否则不予受理。

地址：重庆市大渡口区文体路89号

邮编：400000

举报电话：68950368

传真：68911996

重庆市大渡口区总工会

重庆市大渡口区人力资源和社会保障局

2026年4月10日

重庆市第七届劳动模范和先进工作者

大渡口推荐人选简要事迹

罗文磊，男，汉族，1987年4月出生，重庆两江新区人，大学本科，中共党员，重庆市大渡口区人民检察院检察五部主任、“莎姐”未成年人司法保护中心主任、四级高级检察官，荣获最高人民检察院第一届全国未成年人检察业务能手、中国青年志愿者优秀个人奖、“法治进校园”全国巡讲活动表现突出个人、重庆市志愿服务之星、大渡口区先进工作者等荣誉。

罗文磊同志18年来深耕未成年人司法保护与公益诉讼领域，办理案件1200余件，13件获评全国、全市典型案例。他秉持“三心”理念，深度参与“莎姐”工作模式创新，帮教486名涉罪未成年人，助力80余名微罪不诉者重返校园与社会；创新普法形式，累计开展131场覆盖9.8万人次，入选最高人民检察院“法治进校园”全国巡讲团和央视《守护明天》主讲人，获央视《焦点访谈》报道；作为“莎姐”品牌核心建设者，创立未成年人综合保护指数，通过大数据平台实现线索汇聚与智能研判。在公益诉讼领域，他是公共利益的“铁面守护者”，办理了自媒体错将红岩英烈刘国鋕肖像标为特务案，促使侵权账号删除视频并在国家级媒体致歉，推动建立红岩英烈肖像网络保护机制，该案入选最高检英雄烈士保护典型案例，写入最高检工作报告。

李立，男，汉族，1965年9月出生，四川达县人，大学本科，农工民主党党员，重庆市大渡口区中医院院长，荣获“区委区政府防范化解重大风险工作先进个人”。

李立同志始终扎根医疗卫生一线，在救死扶伤的岗位上践行初心，在医院改革发展的征程上勇挑重担，是医院的“好管家”，是职工的“大家长”，深受领导、干部职工的信赖。他积极谋划，推动大渡口区中医院重组成立，重塑区域中医发展格局，于2025年8月成功推动区中医院新院区建成投用，开启大渡口区中医药卫生事业发展的新篇章。他深耕专科建设，持续提升中医药服务能力。推动建成名中医传承工作室4个，市级中医优势专科建设项目和培育项目各1个以及区级中医重点专科3个。他推动科研创新结出硕果，赋能医院高质量发展。带头攻关，先后在省级以上医学刊物发表论著、论文8篇。推动医院成功获批市级博士后科研工作站，成功申报市、区级科研项目各1项，成功与重庆大学药学院签订科研合作协议，助力医院职工成功发表SCI论文1篇。

何敏，女，汉族，1975年10月出生，四川广安人，大学本科，中共党员，重庆市大渡口区育才小学高级教师。2024年荣获重庆市特级教师、2022年荣获全国优秀共青团干部、2023年荣获大渡口区义渡名教师等称号。

何敏同志扎根基层教育32年，秉持“让每一个生命都精彩”的信念，在教学改革、立德树人、示范引领等方面取得突出成效，事迹被《重庆日报》、学习强国、人民网等多家媒体专题报道。她总结“三备教学法”，构建“15分钟精讲+20分钟分层训练”课堂结构，课例获评教育部“优课”。主持主研课题10余项，30余篇论文获奖或发表，参编课程资源包被贵州、青海等省使用，以科研深化育人实效。以温情守护学生多元成长，所带班级获评重庆书香班级等荣誉，指导学生200余人次在国家市区级竞赛中获奖。八届毕业生近90%升入市区重点中学，学生谭韵佳、梁嘉仪考入清华，唐陈丽、陈波、田怡等进入省队，更走出奥运冠军李雪芮，生动践行了为党育人、为国育才的使命。作为学科带头人，她总结“五磨教研法”，指导李雪、陈冠宏等多名青年教师获市级赛课一等奖，多名徒弟成长为市区级骨干教师、教研员。把红旭精神融入“行走的思政课”，组织红领巾宣讲团走进社区，开展“红旭精神大家谈”，让英雄精神薪火相传。

王李平，男，汉族，1981年5月出生，博士研究生学历，中共党员，正高级工程师，现任重庆市公安局大渡口区分局网安支队网络信息大队教导员，一级警督警衔，警务技术三级主任。曾荣获个人三等功2次，嘉奖7次，获评公安部电子数据取证分析“省级专家”、2023年度重庆市“最美新时代政法英模”、2022年度“重庆市优秀人民警察”等称号。

该同志自参加工作以来，深入践行加快提升新质生产力要求，发表中英文期刊学术论文19篇，其中7篇被SCI检索收录，参与国家级和省部级科研项目5项，以及全国公安机关某网络安全取证规则的编撰、修订工作，实现研究状态下工作、工作状态下研究的良性循环。深入践行科技兴警战略要求，成立“王李平创新工作室”，依托Python语言和AI大模型，搭建智能体及数据模型132个，协助办理刑事案件800余起，抓获犯罪嫌疑人1000余人，推动形成“数据驱动、智能支撑”的“专业+机制+大数据”新型警务运行模式。深入践行数字重庆建设要求，以警务技术革新赋能实战，连续三年在全国公安基层技术革新专项活动中获奖，形成一批可复制、可推广的基层创新成果，助力构建集约高效、智慧精准的现代警务体系。

熊欣，女，汉族，1998年10月出生，四川泸县人，大学本科，中共党员，中国共产党重庆市大渡口区委员会党校教师，团市委青年讲师团成员，“理论快递”宣讲团成员。主讲课程获评全国社院好课程联评联展活动“推荐课程”，荣获重庆市统一战线教育培训第八届教学竞赛一等奖，连续两年获得大渡口区微党课比赛一等奖等荣誉。

熊欣同志长期扎根基层宣讲，潜心理论研究，开发新式课程，多次在国家级、市级教学竞赛中斩获佳绩。2022年，该同志在小南海水泥厂宣讲党的二十大精神，获人民网报道，所在“理论快递”宣讲团获全国基层理论宣讲先进集体。该同志注重理论与实践相结合，主持完成市级、区级课题7项，撰写《构建互嵌式社会结构和社区环境——沪汉社区城市民族工作实践》等多篇研究报告，助力沪汉社区获评“第十二批全国民族团结进步示范单位”。该同志参与组建由大渡口区社院发起的市级“民族关系”教研团队，含重庆社院、重庆科技学院等13家单位30余人，助力大渡口区社院获全市区县社院改革试点项目。该同志以数字赋能党校工作，牵头建成智慧校园系统，搭建600人大型会议矩阵，获重庆市干部培训“一条链”一件事应用场景首批试点。

易维京，男，汉族，1979年4月出生，江西宜春人，博士，中共党员，本硕博就读于陆军军医大学，中元汇吉生物技术股份有限公司党委书记、首席科学家，正高级工程师、硕士研究生导师，获评工信部先进制造技术人才、重庆英才·创新领军人才、重庆市最美科研工作者提名奖等。

易维京同志深耕体外诊断技术24年，坚守科研一线、矢志自主创新，全力破解“卡脖子”难题。带领团队研发关键诊断原材料300余种，实现近百种“卡脖子”原料自供，为企业节约成本超10亿元；牵头建成国内领先的生物及化学原料研发生产平台，实现多项诊断抗体、生化酶、磁性纳米微球国内首研与国产替代，打破欧美日垄断。主导核酸提取、微生物质谱等产品达到世界领先水平，助力企业成长为重庆医疗器械龙头、链主企业。科研与育人并重，主持国家及市级重点项目，获经费补助超1200万元，申请发明专利20余项，制定行业标准1项，带领团队荣获全国科技系统抗疫先进集体、重庆市企业技术创新奖。以项目推动公司党建工作向前发展，吸引青年人才向党组织靠拢，构建人才红色链。公司党委获评市、区优秀基层党组织，相关工作被《求是》杂志报道。该同志爱岗敬业、勇于创新、实绩突出，是新时代科研工作者与产业创新领军人才的优秀代表。

杨宗伦，男，汉族，1978年12月出生，重庆武隆人，硕士研究生，中共党员，重庆国际复合材料股份有限公司研发经理，正高级工程师。先后荣获2013年重庆市科学技术奖——科技进步奖二等奖、2022年建筑材料协会科学技术奖——技术进步奖二等奖，2024年获评大渡口区“科技工作先进人物”荣誉称号。

自参加工作以来该同志深耕玻纤领域20年，逐渐成长为公司关键核心装备技术带头人，申请发明专利20余项（已授权10余项）、发表科技论文10余篇（SCI收录3篇）。参与完成国家级、市局级科研项目3项，主持公司级项目10余项。自主研发的先进弥散强化铂基材料制备技术打破国外垄断，构建“铂金弥散强化材料合成→漏板部件制备→漏板组装焊接→漏板防护涂层→漏板使用→废旧金属再生利用”完整循环链条，成功实现玻纤成型装备国产化的“卡脖子”技术攻关。主持重庆市总工会职工技术创新项目“原位氧化多组分活性元素弥散强化铂基材料”，公司战略级项目“ODS-Pt材料研发及漏板推广应用”，以及“低铑弥散强化材料技术及产业化”等项目，为公司节约成本上亿元。

从攻克微米级成型精度到布局未来级超材料的研发，他以工匠之魂深耕科研一线，用过硬的科研实力诠释新时代研发人的使命担当，为制造强国建设筑牢基石。

李发明，男，汉族，1991年4月出生，重庆江津人，硕士研究生，中共党员，国网重庆市电力公司市区供电分公司变电集控专家工程师、高级工程师、技师，曾荣获重庆五一劳动奖章、重庆市“巴渝青年技能之星”、国家电网有限公司劳动模范、中电联“电力行业技术能手”、重庆市“巴渝工匠”杯职业技能竞赛一等奖等20余项荣誉。

该同志主要负责大渡口区和九龙坡区部分地区总计46座变电站的设备运行维护、应急处置以及保供电工作，在基层工作的8年中先后参与220千伏马岚垭变电站、黄荆堡变电站等大型改造项目建设；圆满完成各级保电任务400余次以及抗洪水、战高温等重要工作；主持和参与科技创新项目6项，牵头编制所辖变电站现场运行专用规程、典型操作票和10余项专业技术报告；获得省部级创新成果奖项3项，解决现场技术难题12项，组织排查并治理重大隐患28项；多次参加各级技能竞赛，荣获省部级以上奖项及荣誉称号7项；带领团队完成110千伏陈家坝等3座变电站的新投验收，主持220千伏敖山变电站GIS扩建等项目10项，全力保障了辖区内政府、医院、企业、核心商圈的电力可靠供应，为大渡口区加快产业转型升级，科学融入现代化新重庆建设作出了重要贡献。

刘如银，男，汉族，1986年11月出生，重庆巴南人，大学本科，中共党员，重庆井谷元食品科技有限公司车间主任。曾荣获2022年中国（重庆）农产品加工业创新设计大赛银奖、2023年重庆市科技创新争先行动二等奖；其保鲜抑菌技术入选2024年国家市场监管总局全国企业首席质量官质量变革创新典型案例；个人被评为2025年度大渡口区科技工作先进人物；2025年获重庆市科学技术局“弘扬科学家精神”活动三等奖；带领团队荣获2024年“重庆市工人先锋号”。

刘如银长期扎根科研生产一线，带领团队攻克重庆小面工业化进程中“保鲜难、口感差、无标准”的三大产业瓶颈。他率队针对上百种面粉开展上百次实验，制定出符合重庆小面专用面粉质要求的标准，为产品筑牢高品质基础；首创空气循环式电离消毒技术，在延长保质期的同时，完美复刻鲜湿面的地道口感。作为《重庆小面生产技术规范》的主要起草人，其技术方案在行业内推广应用，推动重庆小面工业化产业链实现整体升级。他推行“工匠式”传帮带模式，为产业链培养技术骨干15名，坚持深入生产线确保技术“零偏差”转化落地，彰显了新时代科技工作者爱岗敬业、甘于奉献的使命担当。

彭发金，男，汉族，1986年10月出生，四川省资阳市人，大专学历，群众，重庆虬龙科技有限公司生产制作中心班组长。

彭发金同志自2017年入职公司以来，始终秉持着严谨细致、精益求精的工匠精神，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。作为生产线的“全能型”技术骨干，彭发金同志精通装配全流程工艺。他熟练掌握多岗位操作技能，经手产品的装配一次合格率长期稳定在95%以上，技能名列前茅。

面对急难险重的生产任务，彭发金同志总是冲锋在前，主动放弃休息，带领班组连续奋战，确保产品按期交付。2025年在班组人员没有新增的情况下，直接提升了产线约50%的产能，为公司增效作出了积极贡献。作为一名经验丰富的老员工，彭发金同志主动承担起“传帮带”责任，手把手培养新员工，近年来，他培养的多名徒弟均已成长为班组长或骨干，极大增强了车间团队的凝聚力和战斗力。

邓玲，女，汉族，1990年12月出生，重庆合川人，大学本科，中共党员，春风弘睿科技（重庆）有限公司研发部车架组长、DPL，高级工程师。2016年获重庆市技能大赛CAD机械制图二等奖、2022年获优秀共产党员，2024年被认定为新重庆人才D类，两度获公司螺丝钉奖。

邓玲同志在摩托车研发领域深耕13年，以技术创新为核心驱动力，攻克多项行业关键技术难题，聚焦车架刚度与强度等基础性能攻关，提升整车安全性和耐久性的同时，创新性地解决了加热握把、加热座垫的技术难点，并有效应对排气热害这一长期困扰行业的痛点问题，显著提升了高端摩托车的舒适性与可靠性。主导研发的10款全新摩托车成功上市，其中700MT型实现销售超万台，相关成果带动销售额突破3亿元，降本增效超千万元，有效反哺产业链上下游协同发展。其个人累计获得发明专利27项、实用新型专利2项，展现出持续的创新活力。

作为技术带头人，她注重团队建设与人才培育，培养青年骨干10余人，编写技术规范5项，组织内部培训20余场，推动研发流程标准化、体系化。其所带领的项目组获评优秀团队，QC小组6次荣获QC成果一等奖等荣誉，充分体现了团队的技术实力与管理水平。

杨远明，男，汉族，1976年4月出生，四川邻水人，大专学历，中共党员，现任重庆秋田齿轮有限责任公司党委副书记、工会主席。他先后荣获公司劳动模范、大渡口区“十佳共产党员”、优秀党务工作者等称号，并拥有11项国家级实用新型专利。

杨远明长期扎根民营企业党建与生产一线，恪尽职守，勇于创新。他牢固树立“党建做实生产力、创新提升竞争力、服务增强凝聚力”的理念，着力破解党建与生产经营“两张皮”难题。工作中，他创新推行“项目化”工作法，牵头组织360个党建项目，直接创造经济效益1800万元，形成特色鲜明的非公党建模式，打造了具有影响力的党建品牌。其工作案例入选中央社会工作部非公党建典型案例，本人成为该领域的典范，多次受邀赴各区县、企业传授经验。在他的推动下，企业党组织先后荣获全国先进基层党组织、全国文明单位等二十余项省部级以上荣誉。

面对制造业转型升级，他积极推动企业智能化改造，引进先进管理方法，组建党员技术突击队攻克生产难题，实现全流程精准管控与效率提升，助力公司产值年均增长18.5%，成为全球齿轮行业的质量标杆。他始终心系职工，通过工会组织切实为职工排忧解难，显著增强了企业凝聚力。

贺敏，女，汉族，1981年5月出生，重庆铜梁人，大专学历，中共党员，重庆市大渡口区跃进村街道革新社区党委书记、居民委员会主任。

她扎根基层二十余载，坚持党建统领，秉承初心使命，勇于担当作为，引领社区实现“工业老社区”到“和美家园”的华丽蝶变，荣获“全国和谐示范社区”“全国老年友好型示范社区”“重庆市最美志愿服务社区”等20余项市级以上荣誉，作为六省（市）唯一社区代表在全国文联“强基工程”培训班交流发言。破解老旧社区治理难题，面对58栋老旧房屋改造重任，她深入一线收集千余条民意，组织召开数十场协调会，全程跟进，用实干浸润社区的每一处变化。锐意创新，探索社区治理新模式：成立物业服务站，解决“无人管”难题；盘活闲置资源建设停车场，新增车位467个；打造“社区合伙人”联盟，培育便民业态与7个公益项目，惠及9000余人次。暖心惠民，服务“一老一小”：引入公交敬老卡年审服务，累计服务2000余人次；建成市级满意老年食堂，有效解决特殊老人就餐难题；建成重庆市最美渝工港湾，服务新就业群体。凝心聚力，以文化人，策划开展文化课程、全国社区春晚等活动300余次。相关工作被《新华每日电讯》等央媒报道。

赖大清，男，汉族，1969年3月出生，重庆大渡口人，专科学历，中共党员，重庆市大渡口区跳磴镇鳌山村党支部书记、村委会主任，2022年获得跳磴镇书记擂台比赛优秀奖、2023年获得跳磴镇微党课比赛三等奖、2024年获得“大渡口区担当作为好支书”称号。

赖大清同志聚焦班子战斗力凝聚力提升，从日常工作、重点项目入手，明确责任分工，严格考核，号召村两委班子履职尽责、担当有为。此外，储备高学历、高素养的优秀年轻后备干部4名。注重乡村人才培养，利用云上田园等项目引进金鳌村20余人返乡创业就业。从“党员志愿义工”到“应急小队”，从“村级调解队”到“一体化治理智治平台”，赖大清牢牢把握新时代“枫桥经验”的主题主线，依托“141”基层治理体系，坚持党建统领，打造网格智治。任职以来，赖大清同志兢兢业业，做好本职工作，在职期间，未发生一起信访事件，有力维护了辖区和谐稳定。他还坚持廉洁自律，在取信于民上下功夫。时刻以一名党员干部“讲党性、重品行、作表率”的要求来约束自己，自觉遵守党纪国法，坚持依法办事，自觉接受群众监督。积极推动支部主体责任落实，深入推进党风廉政建设，关心关爱村民群众。

肖长春，男，汉族，1990年2月出生，河南开封人，大专学历，群众，现任里德通信科技（重庆）有限公司技术科主管，2025年荣获五一劳动奖章。

参加工作以来，他始终扎根生产一线，以勤恳务实的作风践行工匠精神。面对公司重点业务产品的技术瓶颈，肖长春主动牵头组建攻关团队，带领成员反复试验、优化工艺，经常工作至深夜，最终成功突破关键难题，使生产效率提升30%，实现年节约成本约50万元。这一突破不仅解决了生产难题，也为公司相关工艺的持续优化提供了宝贵经验。

在团队建设中，他格外重视“传帮带”，累计编写了10套实用操作手册，培训新员工20余人。他注重在实践中培养人才，鼓励青年员工大胆尝试、及时总结，营造了团队积极学习、勇于创新的良好氛围。在他带领下，科室连续三年获评公司“先进班组”，多名成员成长为技术骨干。

凭借过硬的专业能力和持续的创新实践，肖长春先后主导完成6项技术革新，涉及自动化升级、能耗降低及流程优化等多个方面，有效提升了生产效能与产品质量。他个人也荣获公司“技术能手”“创新先锋”等荣誉称号。对待成绩，他始终谦逊踏实，将进步归功于集体支持与团队协作。

令狐云生，男，汉族，1975年8月出生，重庆万盛人，高中学历，群众，重庆兴勇实业有限公司生产一线职工。

令狐云生同志作为扎根基层的骨干员工，奉行“岗位就是责任，车间就是战场”的人生信条，用实干与担当诠释了新时代产业工人的风采。在技术上，该同志是车间公认的“生产能手”。凭借多年一线经验，练就了一身过硬的本领，生产现场出现疑难问题时，他总能随叫随到、主动处置，从不推诿，用精湛的技艺保障生产线高效运转，为企业降本增效作出了突出贡献。在工作作风上，他有一股不服输的韧劲。面对急难险重任务，总是第一个冲在前、干在先，以百折不挠的精神埋头苦干，多次在关键生产节点上啃下“硬骨头”，保障了生产正常运转。以主人翁意识关心企业发展，主动为品质改善、技术革新建言献策，耐心带教新员工，把自己的“绝活”毫无保留地传授给年轻同志，默默奉献守护企业声誉，用实干担当赢得全体职工的一致好评，是新时代产业工人爱岗敬业、拼搏奉献的优秀代表。