近日,市委办公厅、市政府办公厅印发《关于2025年度重庆市改革发展最佳实践案例的通报》,公布了10个最佳实践案例、10个最佳实践提名案例。其中,由大渡口区、市委社会工作部报送的《构建非公党建强企助企项目化推进机制》入选最佳实践提名案例。
近年来,针对民营企业“党组织作用发挥难、党建与经营发展融合难、党建与生产效益关联难”等问题,大渡口区依托“永林党建工作室”,将“秋田模式”下的“党建项目”全域推广,以“责任支部、效益党建”构建非公党建强企助企项目化推进机制,探索出一条“党建强、发展强”新路径。
2025年,大渡口区成立区委促民委与5个产业链党委,选派党员领导干部担任非公企业专职副书记、遴选党员骨干担任党建指导员,形成“区委领导、行业督导、联系指导”工作格局。同时,建立支企同化制度,推动党建工作与生产经营深度融合,实行任务同步推进。截至目前,全区规上非公企业车间班组党员覆盖率达100%,累计建立完善20项党建责任落实机制。
在大渡口区,围绕“党建领航·一企一品”,已形成以12家重点企业党建品牌为内核的大渡口区非公党建品牌矩阵,建立了非公企业《党建工作标准体系》和《抓党建促发展质效评价细则》,为区域民营经济集群发展、提质增效蓄势赋能。
如今,党建项目工作模式已在大渡口区非公企业全面铺开实施。2025年以来,全区非公企业已实施党建项目198个,产生直接经济效益7500余万元。(全媒体记者 朱晨鹭)