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74支帮扶队伍:打通就业服务“最后一公里”

近日,在茄子溪街道兴盛社区“渝新空间”内,居民朱小吉正端坐电脑前,有条不紊地开展网络维护工作。就近、稳定的工作岗位为她带来可靠收入,这也是我区精准开展就业帮扶、助力重点群体就业的生动缩影。

朱小吉为肢体四级残疾人员,大学毕业后,受身体条件限制,求职屡屡碰壁,始终未能找到适配自身情况、契合计算机专业的工作,就近就业成为她的迫切心愿。

为切实破解重点群体就业难题、打通就业服务“最后一公里”,我区立足民生需求、全域统筹布局,组建了由村(社区)工作人员、网格员、劳务经纪人组成的74支就业帮扶队伍,全面构建区、镇街、社区三级网格化就业服务体系,实现辖区就业服务全域覆盖。

依托成熟的网格化服务体系,帮扶队伍常态化走访摸排企业用工需求,系统梳理、精准分类岗位资源;同时全面摸排辖区失业人员、离校未就业毕业生等重点群体情况,建立动态管理台账,实现岗位需求与求职意愿双向比对、一对一精准荐岗。针对就业困难人员适配能力不足问题,我区常态化开设就业能力提升训练营,通过职场礼仪、面试技巧等专题培训,帮助求职者补齐能力短板。同时创新推行“培训+岗位+送岗上门”一体化服务模式,开展免费职业技能培训、开发弹性适配岗位,全方位助力群众稳就业、好就业。

经过多次岗位匹配、跟踪服务,朱小吉成功入职兴盛社区“渝新空间”担任网络维护人员。该岗位月薪3500元并设有考核奖励,企业统一缴纳五险,圆了她在家门口稳定就业的心愿。

全覆盖的帮扶队伍、精细化的帮扶机制,持续为辖区各类就业困难群体纾困解难。九宫庙街道居民石纯会的再就业经历,是我区就业帮扶的又一鲜活案例。今年42岁的石纯会去年全年处于待业状态,家庭唯一收入来源中断,家中两名子女在校求学、年迈父母体弱多病,家庭经济负担沉重、生活拮据。

就业帮扶队伍主动对接、靠前服务,积极鼓励石纯会参与技能提升培训,帮助其提升就业能力,并多方链接市场资源、精准推送适配岗位,最终助力她成功入职重庆淘小胖商业管理有限公司,顺利实现再就业,有效缓解了家庭经济压力。

各类重点群体就业难题的有效破解,得益于我区不断升级完善的数字化、闭环式就业服务体系。今年以来,我区创新打造“义渡就业列车”数字驾驶舱,运用“云端集成”服务模式,串联就业、培训、创业全服务链条,建立“需求识别、智能推送、任务调度、就业帮扶、成效跟踪”全流程闭环管理机制,实现重点群体就业服务精准覆盖、动态兜底,累计服务群众超1.3万人次。

一系列精准务实的就业帮扶举措,持续筑牢民生保障底线。数据显示,截至今年6月,全区实现城镇新增就业7680人,同比增长11.4%。下一步,我区将持续深化就业帮扶机制,不断优化精准荐岗、技能培训、兜底安置一体化服务模式,持续拓宽就业渠道、筑牢民生底线,以高质量就业服务赋能辖区民生事业高质量发展。(全媒体记者 黄兰清)

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