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我区举办2026年集体协商竞赛

近日,区总工会、区人力社保局、区工商联联合举办“‘协’同发展 ‘商’筑和谐”2026年大渡口区集体协商竞赛。

竞赛中,来自全区8家企业的参赛队伍随机抽签分组,轮番扮演“职工方”和“企业方”开展现场模拟协商。参赛选手围绕预设案例核心议题,摆法规、列数据、讲实情,灵活运用协商技巧化解分歧,全力寻求劳资共赢方案,充分展示了我区基层工会干部扎实的业务功底、出色的临场应变能力与默契的团队协作水平。

据悉,集体协商是指用人单位工会与用人单位代表就劳动报酬、工作时间、劳动安全等有关事项进行平等商谈的活动。近年来,区总工会每年开展民主管理工作专项培训,提高基层工会干部民主管理工作业务水平。同时,每年开展“集中协商要约季”行动,通过专职集体协商指导员走访指导基层工会,保障职工合法权益,促进企业健康发展。

本次赛事制定完善的团体、个人双维度评分标准,围绕仪容仪表、法理运用、谈判策略、团队配合、协商实效逐项打分,同步设置团体奖项与优秀协商员个人奖。经过四轮比拼,重庆钰鑫实业集团有限公司斩获团体一等奖,重庆三木华瑞机电有限公司获得团体二等奖,重庆秋田齿轮有限责任公司获评优秀组织奖,现场9名参赛选手获评优秀集体协商员。按照规定,本次一等奖队伍将代表大渡口区参加全市集体协商总决赛。

“此次竞赛以赛练兵、以赛促学,充实壮大了全区集体协商专业人才队伍。”区总工会相关负责人表示,下一步将持续深化劳动关系协调机制建设,把赛场实操经验落地到企业一线,常态化推进平等协商工作,不断筑牢劳资互利共赢、和谐稳定的发展根基。(全媒体记者 陈艺军)

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