大渡口专场引才活动走进重庆理工大学 10900906

“入职一个月内必须签书面合同，试用期工资不能低于转正工资的80%，凡是要求先交钱的招聘，全是骗局。”10月13日上午，重庆理工大学花溪校区学生活动中心招聘大厅里，一段干脆利落的求职“避坑指南”从直播间里传出。镜头前不是带货主播，而是大渡口区总工会副主席江凤。弹幕里，即将步入职场的学子接连提问：试用期被辞退怎么办？三方协议算不算劳动合同？签了不去要不要赔偿违约金？

这是“工会送岗·渝悦就业”2026年大渡口区总工会走进重庆理工大学专场引才活动现场。本次活动由区总工会主办，创新采用线下专场对接与线上云端送岗相结合的双线模式，线下组织区内20家优质企业带来102个招聘岗位，同步开启直播带岗，打破空间限制，方便未能到场的学生在线选岗、咨询。

区总工会提前谋划、精准对接，前期联合区人力社保局、重庆理工大学就业指导中心，系统摸排企业岗位需求与学科专业适配情况，将区内企业用工需求与学校微电子与通信工程、计算机、化学化工等优势学科逐一匹配，按照“按需匹配高校、精准链接专业”的工作思路，推动人岗对接模式从“人找岗”向“岗找人”转变。

“没想到在校内就能集中对接大渡口多家优质企业，投递简历、参加初面一站式完成，比盲目海投效率高很多。”应届毕业生吴明珈说道。重庆九洲星熠导航设备有限公司招聘负责人叶茜表示：“重庆理工大学学子专业基础扎实、务实肯干，与企业研发类岗位契合度较高，本次专场招聘会为我们挖掘储备优质人才搭建了良好平台。”

招聘会现场，企业展位整齐排列，应届毕业生手持简历穿梭其间，与意向企业深入交流。“我了解到大渡口正大力发展机器人产业，我学的是机械工程专业，希望今后从事机器人研发制造工作，在大渡口开启职业生涯、扎根发展。”应届毕业生黄浩告诉记者。

据统计，本次活动线上线下累计参与23555人次，接收简历633份，226名应届毕业生与企业初步达成就业意向。（全媒体记者 金凤）